Bộ phận giao dịch một cửa tiếp công dân của Sở LĐ-TB&XH TP.HCM

Theo đó,  Chủ tịch UBND TP.HCM chỉ đạo thủ trưởng các cơ quan, đơn vị thuộc phạm vi áp dung theo Nghị quyết số 08/2023/NQ-HĐND khẩn trương nghiên cứu, xây dựng quy định đánh giá, xếp loại chất lượng theo hiệu quả công việc đối với cán bộ, công chức, viên chức, người lao động tại cơ quan, đơn vị; cụ thể hóa các tiêu chí đánh giá phù hợp với đặc thù, điều kiện của ngành, lĩnh vực và tình hình hoạt động của cơ quan, đơn vị theo đúng thầm quyền quy định. Đồng thời, tổ chức thực hiện đánh giá, xếp loại chất lượng và chi thu nhập tăng thêm cho cán bộ, công chức, viên chức, người lao động đảm bảo chính xác, khách quan, nghiêm túc, công bằng, công khai, minh bạch. Tuyệt đối không để xảy ra tình trạng “cào bằng” nể nang, thiện vị.

Chủ tịch UBND TP.HCM cũng đề nghị thủ trưởng các cơ quan, đơn vị đẩy mạnh việc chuyển đổi số, ứng dụng công nghệ thông tin ở mức cao nhất trong công tác triển khai thực hiện trong công tác đánh giá, xếp loại chất lượng công việc; đảm bảo kết quả đánh gia, xếp loại chất lượng phản ánh chính xác kết quả thực hiện nhiệm vụ của cán bộ, công chức, viên chức, người lao động. Quan tâm và thường xuyên kiểm tra giám sát việc phân công nhiệm vu, bố trí công tác chuyên môn và công tác tổ chức đánh giá, xếp loại chất lượng tại các cơ quan, đơn vi thuộc phạm vi quản lý. Có biện pháp giải quyết kịp thời, xử lý trách nhiệm người đứng đầu và các cá nhân, tổ chức liên quan nếu xảy ra sai phạm, khiếu nại, tốt cáo theo quy định.

Trương Đăng